July 30, 2021

Toskana, Smart Working und Long Stay schreiben das Tourismusparadigma neu re

In der Region, die überall für ihren Lebensstil und ihre Landschaften geliebt wird, zeichnet sich ein neuer Trend für diejenigen ab, die die Gebiete erleben möchten, ohne ihre Arbeit aufzugeben und gleichzeitig mit dem Rest der Welt verbunden bleiben möchten

(Foto: Pixabay)

Bleiben in Toskana mit langsamen, langen Zeiten: ein sehr starkes, immer wiederkehrendes Verlangen, dank der großartigen Kultur, der natürlichen Schönheit der Gegend und einem verführerischen Lebensstil. Ein Wunsch, der jedoch von der rein touristischen Dimension aus im Zeitalter der Hybridisierung der Erfahrungen seine Konnotationen ändert: Das Treffen auf Zoom mit Blick auf die toskanischen Hügel ist dank einer tieferen Auseinandersetzung mit Lebensstilen und mehr keine Utopie mehr die Bedürfnisse der Menschen. In diesem Sinne hat die Pandemie die Karten neu gemischt und den Gebieten die Möglichkeit gegeben, eine neue Lebens- und Arbeitsweise anzubieten und darüber nachzudenken.

Im Fall der Toskana wird das Paradigma der totalen Trennung niemals verblassen, aber wie zahlreiche bereits vorhandene Innovationserfahrungen in der Region belegen, ist der Trend der langer Aufenthalt mit smart working eingeschlossen wird zum Schlüssel zu einer Beschleunigung in einem digitalen Schlüssel, der eine zeitgemäßere Vision von sehr angenehmen und kulturell reichen Orten ermöglicht.

Es überrascht nicht, dass intelligentes Arbeiten und langer Aufenthalt Teil der 7 Reisethemen sind, die den regionalen Vorschlag für 2021 ausmachen, um wieder den globalen und nationalen Tourismus zu verbinden. Ein Trend, der des Smartworking, der vor allem andere begleiten kann lebendige Kultur e Stadt-Aufsteiger (kultureller Vorschlag und Rückkehr in die Dörfer), der jedoch zwangsläufig von der Priorität abweicht, den Arbeitern einen funktionalen Kontext zu garantieren, insbesondere in kleinen Städten, der dem von größeren und besser ausgestatteten Standorten gleichkommt. Eine große Herausforderung auch für Innovatoren, Stadträte, verantwortliche Tourismusverbände, Reiseveranstalter, die an verschiedenen Standorten gearbeitet haben, um den neuen Kurs abzufangen.

Die Abstimmung zwischen Standorten, Unterkünften und den Bedürfnissen von Smart Workern steht im Mittelpunkt der Mission der Plattform Kluger Weg, die je nach Bedarf die Einrichtungen für eine maßgeschneiderte Fernarbeitserfahrung auswählt. Die Mission der Plattform wird erklärt: Stärkung der Gemeinschaften von Telearbeitern in Dolce Vita-Städten. Der Hinweis geht natürlich nicht nur auf Ausländer, sondern auch auf Italiener, die schon vor der Pandemie jahrelang Amtszeiten in Städten mit wenig Grün und Blick auf den Stadtverkehr für die Arbeit verbracht haben und gerne etwas Zeit verbringen würden, wie zum Beispiel , in einem der schönen Dörfer des Valdichiana. Was jedoch in jedem Kontext des Smartway-Angebots nicht fehlen darf, sind die schnelle Verbindung und die hellen Räume, um die Arbeitsecke unterzubringen, aus der man zur richtigen Zeit entkommen kann.

Der kulturelle Wendepunkt, auf den einige toskanische Lokalitäten setzen, liegt tiefer: Es geht nicht nur darum, den Schreibtisch metaphorisch für einige Zeit woanders hin zu versetzen, sondern die Lokalitäten auch wirklich zu erleben, sich besser in den lokalen Kontext zu integrieren und vielleicht etwas zu tun Projekte mit erweiterten Perspektiven. Auf dieses Tor hat er gewettet Santa Fiora, einem charmanten Dorf in der südlichen Toskana, an den Hängen des Monte Amiata, das die Einladung „Live in the Village“ an Smartworker aus der ganzen Welt auslöste. Das toskanische Rathaus hat beschlossen, Anreize zu setzen, um einen Teil der Kosten für die Anmietung eines Hauses für eine Dauer von höchstens sechs Monaten des Aufenthalts (bis alle verfügbaren Mittel aufgebraucht sind, Red.) zu decken. Die Arbeit aus der Ferne ist eine Chance für Fachleute, aber auch für Gemeinschaften, die sich stärkeren, weniger vorübergehenden und vorübergehenden Beiträgen von Menschen öffnen können, die vor Ort umziehen. Kurz gesagt, Expats können auch Talente und Fähigkeiten mitbringen und natürlich zum wirtschaftlichen Gefüge beitragen.

Nicht nur von oben, sondern auch von unten, wie im Fall von Pontremoli, wo Start-Working die Plattform für alle ist, die in einer Toskana leben und arbeiten wollen, die nach Norden blickt und somit perfekt für diejenigen, die es nicht zu sein mögen weit weg von großen Städten wie Genua, Mailand, Turin usw. Denjenigen, die sich entscheiden, für einen bestimmten Zeitraum vor Ort umzuziehen, wird ein ganzer Tag angeboten, um die Gemeinschaft und das Gebiet besser zu entdecken, ein kostenloser Begrüßungsservice, der auch praktische Vorteile bietet (z ehemaliges Kloster, mit unterschiedlichen Paketen je nach Bedarf und Zugangszeiten).

Die einzelnen Standorte starten ihre eigenen Initiativen, um Smart Worker und ganz allgemein diejenigen zu verführen, die schon immer davon geträumt haben, sich einen langen Aufenthalt in einer ausgesprochen ikonischen, aber oft erzählten Region für den langen Aufenthalt mit High-End-Erzählungen (nicht jeder, jedoch kann man das Bauernhaus im Chianti kaufen..). Ein Sprung auf den mittelalterlichen Platz und dann ab zum Treffen mit den Kollegen in der Stadt: Wie die Toskana zeigt, ist Digital das Plus, wo Natur und menschliches Talent schon den Rest erledigt haben.