August 2, 2021

Wie man eine datengesteuerte Organisation misst, markiert und aufbaut

Der Ruf nach dem Aufbau einer datengesteuerten Organisation ist so laut wie eh und je. Aber wie macht man das datengetrieben? Wo befindest du dich auf deiner Reise und welche Lücken hast du? Welche Maßnahmen sollten Sie priorisieren, um die Datennutzung zu skalieren und eine Datenkultur aufzubauen? Dies sind nur einige der GROSSEN Fragen, auf die das öffentlich zugängliche Tableau Blueprint Assessment sehr praktische Antworten liefert.

Das Tableau Blueprint Assessment basiert auf Data Culture Research und Tableau Blueprint – einem Mashup aus Best Practices für die Analyse und dem Know-how Tausender von Kunden, die kuratiert wurden, um unseren Kunden zu helfen, wiederholbare Prozesse zu Kernfunktionen zu machen. Die Bewertung misst den aktuellen Reifegrad Ihres Unternehmens und bietet einen detaillierten Plan, der Sie auf dem Weg zu einem datengesteuerten Unternehmen unterstützt. Mit Fragen, Antworten und Empfehlungen, die speziell auf Sie zugeschnitten sind – egal ob Sie Chief Data Officer, Director of Analytics, Line-of-Business-Leiter, Tableau Server-Administrator, Community-Leiter oder andere Interessengruppen sind – bietet die Bewertung nach Rolle personalisierte Pfade zu sorgen für ganzheitlichen Erfolg.

Und habe ich erwähnt, dass die Bewertung – zusammen mit allen 250 Seiten der Best Practices für Tableau Blueprint – kostenlos ist?

Verwenden Sie das Tableau Blueprint Assessment, um eine datengesteuerte Organisation zu messen, zu planen und aufzubauen.

Fördern Sie die Verhaltensweisen und Überzeugungen, die zu einer erfolgreichen Datenkultur führen

Wir definieren Datenkultur als kollektive Verhaltensweisen und Überzeugungen von Menschen, die die Verwendung von Daten schätzen, praktizieren und fördern, um die Entscheidungsfindung zu verbessern. Datenführende Unternehmen sehen Vorteile wie Verbesserungen bei der Kundenbindung und -akquise, der Mitarbeiterbindung und der Produktionszeit. In der Bewertung beantworten Führungskräfte Fragen zu ihrer Datenkultur, die Geschäftsprioritäten, Entscheidungsfindung, Datenkompetenz und mehr umfassen.

Datenkultur Fragen umfassen:

  • Welche Funktion ist für die Entwicklung einer Datenkultur verantwortlich? IT oder die Branche?
  • Sind die Geschäftsergebnisse klar definiert, bevor Daten und Analysen verwendet werden, um strategische Entscheidungen zu treffen?
  • Gibt es Befähigungs- oder Schulungsprogramme, um Mitarbeiter auf allen Ebenen bei der Entwicklung von Datenkompetenzen zu unterstützen?

Übernahme von Prozessen und Best Practices für Agilität, Kompetenz, Community und Governance

Egal, ob Sie neu in der modernen Self-Service-Datenanalyse sind oder die Nutzung von Daten erweitern, vertiefen und skalieren möchten, Tableau Blueprint bietet verbindliche, dokumentierte Anleitungen. Diese Prozesse und Best Practices wurden in Fragen und Antworten umgewandelt, um Ihren praktischen Führungskräften (Administratoren, Datenverwaltern, Community-Leitern usw.) zu helfen, ihre aktuelle Situation besser zu verstehen Fähigkeiten. Führungskräfte, die für Agilität, Kompetenz, Gemeinschaft oder Governance verantwortlich sind, erhalten Fragen zur Beurteilung ihrer Engagement zu jedem Bereich.

Fähigkeit Fragen umfassen:

  • Welche Prozesse haben Sie zur Überwachung Ihrer Tableau Server-Umgebung eingerichtet?
  • Welche Prozesse sind vorhanden, um Schulungen zu Best Practices für die Analyse bereitzustellen?

Engagement Fragen umfassen:

  • Welches ist die höchste Ebene mit dem Auftrag, sicherzustellen, dass die Tableau-Umgebung agil und leistungsstark ist?
  • Wie können Sie die Auswirkungen von Analytics-Kenntnissen auf den Geschäftswert nachweisen?

Messen Sie, wo Sie sich auf Ihrer Reise befinden

Sobald Sie Ihre Bewertung abgeschlossen haben, erhalten Sie eine Punktzahl für jeden Abschnitt und eine einfache Visualisierung, die anzeigt, wo Sie sich heute befinden. Ihre Tableau-Kontoteams können zusätzliche Visualisierungen bereitstellen, die mehrere Antworten zusammenfassen, damit Sie ein besseres Gefühl dafür bekommen, wo Sie in Ihrem Unternehmen ausgerichtet (oder falsch ausgerichtet) sind.

Verwenden Sie Empfehlungen, um einen Plan zu erstellen – und verfolgen Sie Ihren Fortschritt auf dem Weg

Zusätzlich zu den Messungen erhalten Sie auch personalisierte, umsetzbare Empfehlungen, in denen die taktischen Schritte aufgeführt sind, die zum Ausbau der Fähigkeiten Ihres Unternehmens erforderlich sind. Ihre Ergebnisse werden auch Anwendungsfälle von datenführenden Organisationen wie dem Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen und Red Hat bis hin zu JPMorgan Chase und Nissan enthalten.

Betrachten Sie dies als Ihren Erfolgsplan. Sie können den Status für jedes Aktionselement umschalten, um seinen Status anzuzeigen. Wenn Sie jede Aktion abschließen und als “Fertig” markieren, wird Ihre Punktzahl dynamisch aktualisiert und zeigt an, wie weit Sie auf Ihrer Reise fortgeschritten sind.

„Das Blueprint Assessment ermöglichte es Randstad, die Akzeptanz und den Erfolg von Tableau und unsere analytische Reife auf sehr zugängliche Weise zu messen, was uns dabei hilft, unsere Datentransformation zu steuern und voranzutreiben. Nachdem wir die anfängliche analytische Reife in vier unserer Märkte erreicht haben, haben wir uns verpflichtet, Blueprint Assessment als Teil jeder Tableau-Implementierung in den 38 Märkten, in denen wir weltweit tätig sind, einschließen.”—Niels Meijer, Global Product Owner BI, Randstad

Während wir lernen, entwickelt sich der Tableau Blueprint weiter

Wir fügen Tableau Blueprint regelmäßig neue Prozesse und Best Practices hinzu, basierend auf dem, was wir von Kunden wie Ihnen hören. Von der Einrichtung eines Peer-to-Peer-Supportsystems über Tableau Data Doctor bis hin zur Implementierung eines Chargeback-Programms über die Serververwaltung – der sich ständig weiterentwickelnde Tableau Blueprint hilft Ihnen dabei, die Datennutzung zu skalieren und eine Datenkultur aufzubauen.

Legen Sie noch heute los: Nehmen Sie am Tableau Blueprint Assessment teil.